El teletrabajo, en el que una persona se conecta al trabajo a través de una computadora desde fuera de la oficina, beneficia a la comunidad y al medio ambiente: un teletrabajador no quema combustible para ir al trabajo, lo que reduce las emisiones de gases de efecto invernadero y la contaminación por estar sentado en atascos de tráfico; no necesita invertir tanto en ropa de negocios, lo que reduce la necesidad de textiles y materiales para el calzado (¡sin mencionar los productos de aseo personal!); y pueden almorzar en casa, reduciendo así la demanda de comidas rápidas.
El teletrabajo es atractivo para usted, el empleado, y también aporta beneficios a su empleador:
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Puede ser más productivo. Trabajar desde casa puede permitirle concentrarse mejor en su trabajo porque no tiene que lidiar con distracciones en el lugar de trabajo, como la gente que pasa por su escritorio.
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Te sientes confiado por tu jefe. Cuando se le permite trabajar desde casa, recibe el mensaje claro de que su jefe confía en usted para hacer el trabajo sin importar dónde se encuentre. Cuando se siente confiable, a menudo hay un efecto recíproco en el que desea asegurarse de continuar mereciendo esa confianza, por lo que se asegura de ser productivo.
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Puede tener la flexibilidad de cuidar a cualquier persona en casa que necesite ayuda durante el día, como niños mayores o padres ancianos. Aunque algunos arreglos de teletrabajo requieren su disponibilidad durante las horas normales de trabajo, incluso si está en casa, otros simplemente necesitan asegurarse de que su trabajo se realice a tiempo.
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Las empresas pueden reducir sus gastos generales porque no tienen que satisfacer las necesidades de todos los empleados cinco días a la semana. Si parte del personal trabaja a distancia varios días a la semana, la empresa puede reducir la cantidad de escritorios, el tamaño de las oficinas, la cantidad de material de oficina y la cantidad de estacionamiento disponible.
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El teletrabajo brinda oportunidades laborales a una mayor variedad de personas. Si es el cuidador principal de niños u otros parientes, o si no puede viajar físicamente al trabajo, el trabajo a distancia puede permitirle formar parte de la fuerza laboral.
El software de reuniones basado en Internet que utiliza cámaras de video para conectar a todos puede facilitar esas reuniones de negocios esenciales (o no esenciales) para los trabajadores en varios lugares.